來源:鑫威亞科技(深圳)有限公司 時間:2023-05-01 04:22:48
通過ERP企業管理軟件的導入和實施,可以大大降低企業的經營成本,包括管理協調成本、產品生產成本、降低物耗和消除無效庫存等,同時將傳統相對粗放的管理進一步深化和精益化,如減少無效作業、優化作業流程、精益控制等,從而獲取降低成本和提高管理效率、水平的好處。
企業內部管理所需的業務應用系統,主要是指財務、人力資源等核心模塊。ERP項目實施過程中的人力資源管理非常重要。因此,實施團隊的好壞是項目實施成敗的關鍵。ERP項目中30%的時間和精力在做技術,70%時間是花在做人的工作上,所以人力資源管理是ERP項目管理中的核心部分,我們在做項目時萬萬不可小視。ERP項目的成功實施離不開人力資源的保障體系,在人力資源方面企業內部應該成立一個自上而下的項目組織。項目的人力資源管理,是明確每一項任務由哪些人來完成,在此基礎上形成項目的人力資源矩陣。
ERP軟件實施是一個龐大的系統工程,可謂牽一發而動全身。實施小組成員在完成已有任務的同時,無形中又增加了學習、培訓、討論、分析與收集資料、整理基礎數據、規范流程與數據等許多工作。因此,建立起一套行之有效的獎懲機制,才能有效調動起實施人員的積極性。在適當的時候,項目領導小組應對有貢獻的人和部門給予特別嘉獎。
ERP:企業資源規劃系統 是一種借助信息技術來規范、集成、控制和優化企業內外業務流程的解決方案,它是企業信息化工作的核心內容,它涵蓋了企業產、供、銷的各個環節和人、財、物資源配置的整個流程,是對企業發展戰略、市場分析、計劃安排、原材料采購、生產流程、售后服務等各個環節的有機連接和高度集成。
物流運輸由于其行業的特殊性,對訂貨信息處理、合同管理、運送管理、運輸管理、退貨管理、服務質量管理、報表管理、費用結算和應收應付款管理等方面有著較高要求,尤其是配送業務的集中調度和數據集中處理。如何完成整個物流配送業務過程從訂單受理、配送貨物的在途監控、運輸分送等各環節的過程控制,等等,都是ERP系統方案商需要解決的行業難點。
ERP是從MRP-II發展而來的新一代集成化管理信息系統,它擴展了MRP-II功能,其核心思想是供應鏈管理(也稱供需鏈管理)。它跳出傳統企業邊界,從供應鏈范圍去優化企業的資源,是建立在一個擴展的企業(Extended Enterprise)概念基礎上的集成信息系統。
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